Desenvolva seu potencial e transforme sua carreira com uma formação completa e acessível!
De 06 a 12 de janeiro de 2025
com José Roberto Marques
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Essa edição é única e exclusiva porque alia a essência da comunicação e liderança, com a metodologia do PSC que já beneficiou mais de 5 milhões de pessoas, com uma formação de Coaching, desenvolvimento pessoal e profissional.
Como aprender um método para viver de coaching e mentoria?
Imagine se você tivesse acesso à metodologia de um dos maiores cientistas do comportamento humano, que já foi mentor de grandes empresários e pessoas referência no Brasil, com mais de 40 anos de experiência, para vivenciar um processo e uma metodologia de Coaching e mentoria na prática para desenvolvimento pessoal e profissional.
Essa é a proposta do PSC TOUR. Uma edição especial da maior metodologia de desenvolvimento pessoal e profissional do Brasil, potencializada e aplicada à construção e desenvolvimento de um processo de coaching e mentoria, ministrada por José Roberto Marques, pioneiro e nome referência do segmento no país.
Essa edição é única e exclusiva porque alia a essência da comunicação e liderança, com a metodologia do PSC que já beneficiou mais de 5 milhões de pessoas, com uma formação de Mentoria Profissional.
Como aprender um método para viver de mentoria? Imagine se você tivesse acesso à metodologia de um dos maiores Cientistas do Comportamento Humano, que já foi mentor de grandes empresários e pessoas referência no Brasil, com mais de 40 anos de experiência, para vivenciar um processo e uma metodologia de mentoria na prática.
Essa é a proposta do PSC Mentoring. Uma edição especial da maior metodologia de desenvolvimento pessoal e profissional do Brasil, potencializada e aplicada à construção e desenvolvimento de um processo de Mentoria, ministrada por José Roberto Marques, pioneiro e nome referência do segmento no país.
7. Ofereça uma grande experiência ao seu cliente/ Comprometa-se com a Evolução Contínua
6. Desenvolva um poderoso processo de vendas/Adapte-se às Necessidades dos Mentorados
5. Crie um bom plano de marketing/ O poder do Storytelling
4. Encontre a Causa e Significado do seu produto ou negócio/ Defina e Alinhe Metas Claras
3. Desenvolva a Liderança através de uma comunicação efetiva e evolutiva
2. Rodeie-se de grandes pessoas/ Estabeleça Relacionamentos de Confiança
1. Desenvolva um produto ou serviço âncora/ Conecte-se com sua essência encontrando sua Identidade Profissional Maior
Ser Coach e Mentor é ser um importante guia na vida de outras pessoas, ao mesmo tempo em que é uma função que carrega muitas responsabilidades.
No PSC TOUR, você aprenderá a ser tanto Coach quanto Mentor, unindo o melhor dos dois mundos para maximizar seu impacto no desenvolvimento pessoal e profissional de outras pessoas.
Como Coach, você utilizará uma metodologia maiêutica com perguntas e ferramentas que aceleram os resultados do coachee, ajudando-o a encontrar suas próprias soluções de forma estruturada e eficaz.
Já como Mentor, você aplicará sua experiência e expertise como referência, oferecendo orientação prática e suporte para o crescimento dos mentorados em diversas áreas da vida. Essa combinação de habilidades permite que você potencialize sua atuação, desenvolvendo uma abordagem completa e altamente eficaz de transformação.
Além de todo o poder de comunicação e transformação do PSC, com esse método você será capaz de transformar toda a sua história em aprendizado e ajudar outras pessoas!
7. Ofereça uma grande experiência ao seu cliente/ Comprometa-se com a Evolução Contínua
6. Desenvolva um poderoso processo de vendas/Adapte-se às Necessidades dos Mentorados
5. Crie um bom plano de marketing/ O poder do Storytelling
4. Encontre a Causa e Significado do seu produto ou negócio/ Defina e Alinhe Metas Claras
3. Desenvolva a Liderança através de uma comunicação efetiva e evolutiva
2. Rodeie-se de grandes pessoas/ Estabeleça Relacionamentos de Confiança
1. Desenvolva um produto ou serviço âncora/ Conecte-se com sua essência encontrando sua Identidade Profissional Maior
Ser um “Mentor” é um grande passo na área do desenvolvimento pessoal e profissional. Mas antes de ser um Mentor, o profissional deve ter proficiência em comunicação e liderança. Ser um profissional que tem facilidade de gerar conexão, com uma boa liderança e ao mesmo tempo ter conhecimento de um poderoso método de mentoria. ser Mentor é ser um importante guia na vida de outras pessoas, ao mesmo tempo em que é uma função que carrega muitas responsabilidades.
Diferente de um Coach, por exemplo, que utiliza uma metodologia maiêutica de perguntas e ferramentas que ajudam o coachee a alcançar resultados de forma acelerada, o Mentor, além disso tudo, dispõe de toda sua experiência e expertise como parâmetro e referência para desenvolver outras pessoas em diferentes áreas da vida.
Ou seja, ser um Mentor é saber sistematizar a sua experiência em um processo pedagógico para que, então, possa ser aplicado na vida e carreira de outras pessoas.
E para conseguir sistematizar toda essa experiência em um formato de Mentoria, José Roberto Marques, o maior mentor e especialista em desenvolvimento humano do Brasil, desenvolveu um método para mentores baseado no PSC.
Esses são “Os 7 Passos de uma Mentoria de Sucesso”.
Além de todo o poder de comunicação e transformação do PSC, com esse método você será capaz de transformar toda a sua história em aprendizado e ajudar outras pessoas!
-53%
de redução do
escore de ansiedade
-44%
de redução do
escore da depressão
-43%
de redução do
escore de estresse
+41%
• Eficácia no Trabalho
• Otimismo
• Competências Gerais
• Felicidade
Além disso, tiveram uma redução nos seguintes escores:
O método do PSC tem comprovação científica de um dos maiores centros de excelência de estudo e pesquisa da América Latina, a Universidade Federal do Rio de Janeiro.
O estudo foi conduzido integralmente pelo laboratório de psicometria da UFRJ. A pesquisa concluiu que as pessoas que fizeram o PSC tiveram:
Aprenda a ser um Coach e Mentor: Transforme todo o seu conhecimento e sua experiência em uma matriz pedagógica e transforme a vida de outras pessoas.
Introdução ao Coaching e Mentoria: Definição e Importância. 1. Tipos de Coaching e Mentoria – Abordagens do desenvolvimento individual ao organizacional. 2. Papel e responsabilidades do Coach e Mentor – Atue como um guia transformador, combinando técnicas de Coaching com a aplicação de experiência prática para orientar e desenvolver outras pessoas de forma completa.
Desenvolvimento de Habilidades de Comunicação: Comunicação Eficaz: Feedback Construtivo e Inteligência Emocional.
Estruturação e planejamento do Coaching e Mentoria: Planejamento do processo, ferramentas e técnicas.
Vivências e Intervenções Práticas: Estudos de Caso. Role-Playing e Simulações. Avaliação e Desenvolvimento Contínuo
Desafios e Soluções na Mentoria: Gerenciamento de Conflitos. Lidando com Mentorados Desafiadores.
Ética e Responsabilidade: Princípios Éticos na Mentoria. Desenvolvimento Pessoal do Mentor
Modelo JRM de Coaching e Mentoria na prática: Os 7 Passos de um Programa de Mentoria de Sucesso.
PNL: Compreenda linguagens e padrões de comportamento e comunicação.
Análise Comportamental: Lide e comunique assertivamente com diferentes personalidades.
Psicologia Positiva: Desenvolva potencialidades pessoais e profissionais.
Feedback Projetivo 360º: Dê devolutivas de forma efetiva para resultados extraordinários.
Autofeedback: Tome consciência do estado atual na vida pessoal e profissional.
Aprendizagem Acelerativa: Descubra um método que te fará absorver qualquer conhecimento de forma rápida, prática e, ao mesmo tempo, profunda.
Meditação/Mindfulness: Tenha mais foco e determinação no dia a dia.
Aprenda a ser um Mentor: Transforme todo o seu conhecimento e sua experiência em uma matriz pedagógica e transforme a vida de outras pessoas.
Introdução à Mentoria: Definição e Importância da Mentoria: 1. Tipos de Mentoria. 2. Papel e Responsabilidades do Mentor
Desenvolvimento de Habilidades de Comunicação: Comunicação Eficaz: Feedback Construtivo e Inteligência Emocional.
Estruturação e Planejamento da Mentoria: Planejamento do Processo de Mentoria, Ferramentas e Técnicas de Mentoria.
Vivências e Intervenções Práticas: Estudos de Caso. Role-Playing e Simulações. Avaliação e Desenvolvimento Contínuo
Desafios e Soluções na Mentoria: Gerenciamento de Conflitos. Lidando com Mentorados Desafiadores.
Ética e Responsabilidade: Princípios Éticos na Mentoria. Desenvolvimento Pessoal do Mentor
Modelo JRM de Mentoria na Prática: Os 7 Passos de um Programa de Mentoria de Sucesso. Os 7 Passos da Inteligência de Negócios
PNL: Compreenda linguagens e padrões de comportamento e comunicação.
Análise Comportamental: Lide e comunique assertivamente com diferentes personalidades.
Psicologia Positiva: Desenvolva potencialidades pessoais e profissionais.
Feedback Projetivo 360º: Dê devolutivas de forma efetiva para resultados extraordinários.
Autofeedback: Tome consciência do estado atual na vida pessoal e profissional.
Aprendizagem Acelerativa: Descubra um método que te fará absorver qualquer conhecimento de forma rápida, prática e, ao mesmo tempo, profunda.
Meditação/Mindfulness: Tenha mais foco e determinação no dia a dia.
Presidente do Grupo IBC - Grupo de empresas com atuação em educação, eventos, e-commerce, mercado editorial, imobiliária e construção civil.
Alunos em mais de 40 países;
Autor best-seller com mais de 15 milhões de livros vendidos. São 73 títulos sobre negócios e desenvolvimento humano, entre eles "Desperte Seu Poder", "Seja a Solução dos Seus Problemas", “Leader Coach", "Mindset Milionário" e "O Livro do Perdão";
A empresa destaque do grupo é o IBC que já treinou + de 5 milhões de pessoas;
Cientista do Comportamento Humano de maior referência do Brasil;
Conselheiro do Roberto Justus no
Programa O Aprendiz;
A capa da Forbes 2023 o destaca como: “O Cientista da Mente Milionária".
Criador do 1° Reality Show como metodologia educacional "A Casa do Zé".
Uma decisão separa você da vida e do sucesso que deseja em 2024.
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